Prêt à relever un nouveau défi? Rejoignez notre équipe et faites passer votre carrière au niveau supérieur!
Notre entreprise a récemment ouvert six nouveaux centres de service de pneus et de lubrification dans la région du Grand Montréal: Anjou, Terrebonne, Joliette, Mirabel, Sainte-Thérèse et Saint-Eustache.
Ici, la satisfaction du client est au cœur de nos priorités. Nous misons sur des équipes engagées, prêtes à offrir un service rapide, professionnel et chaleureux.
Nous recrutons actuellement un(e) Directeur(trice) de secteur. Le/la directeur(trice) de secteur est responsable de la supervision et du développement de plusieurs succursales. Il/elle soutient les superviseurs, optimise les performances opérationnelles et assure la cohérence des standards de l’entreprise à travers toutes les succursales sous sa responsabilité.
Responsabilités principales:
Encadrer, accompagner et évaluer les superviseurs de centre.
Mettre en œuvre les objectifs de croissance, de qualité et de rentabilité.
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s'assurer de l’exécution des standards.
Identifier les opportunités d'amélioration continue (service, ventes, gestion RH).
Recruter, former et fidéliser les talents clés.
Collaborer avec la direction générale pour les initiatives stratégiques.
Gérer les relations clients complexes ou les dossiers sensibles si nécessaire.
Profil recherché:
Expérience significative en gestion multisites ou gestion de réseau de services.
Forte capacité d’analyse et de prise de décision.
Leadership mobilisateur et approche orientée résultats.
Bilinguisme essentiel (anglais requis, français fortement recommandé).
Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements fréquents.
Atouts / compétences appréciées:
Expertise dans le domaine automobile ou expérience en gestion dans une entreprise liée à l’automobile.
expérience efficace de gestion d'équipe et de clientèle dans un environnement multiculturel.
Culture d’entreprise et valeurs:
Nous valorisons la rigueur, la collaboration, la performance et l’innovation. Notre environnement est stimulant et orienté vers la réussite collective.
Avantages:
Salaire compétitif avec primes de performance
Formations continues
Horaires et conditions :
Travail de jour, 40 heures par semaine.
Déplacements fréquents dans la région assignée.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant!
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Ready for a new challenge? Join our team and take your career to the next level!
Our company recently opened six new tire & lube service centers across the Greater Montreal area: Anjou, Terrebonne, Joliette, Mirabel, Sainte-Thérèse, and Saint-Eustache.
Here, customer satisfaction is our top priority. We rely on passionate teams committed to providing fast, professional, and friendly service.
We’re currently hiring an Area Manager The Area Manager is responsible for supervising and developing multiple branches. They support supervisors, optimize operational performance, and ensure consistency of company standards across all assigned locations.
Key Responsibilities:
Supervise, coach, and evaluate center supervisors.
Implement growth, quality, and profitability objectives.
Conduct regular site visits to ensure standards are met.
Identify opportunities for continuous improvement (service, sales, HR management).
Recruit, train, and retain key talent.
Collaborate with senior management on strategic initiatives.
Manage complex client relationships or sensitive issues as needed.
Candidate Profile:
Significant experience in multi-site or network operations management.
Strong analytical and decision-making skills.
Motivational leadership and results-oriented approach.
Bilingualism essential (English required, French strongly recommended).
Valid driver’s license and availability for frequent travel.
Preferred Skills / Assets:
Expertise in the automotive field or experience managing an automotive-related business.
Effective team and client management experience in a multicultural environment.
Company Culture and Values:
We value rigor, collaboration, performance, and innovation. Our environment is stimulating and focused on collective success.
Benefits:
Competitive salary with performance bonuses
Ongoing training opportunities
Hours and Conditions:
Day shift, 40 hours per week.
Frequent travel within the assigned region.
Ready to join the adventure? If you're passionate, driven, and looking to grow within a fast-growing company, apply now!