Gestionnaire de succursale
Prêt à relever un nouveau défi ?
Rejoignez notre et propulsez votre carrière!
Chez nous, la satisfaction du client est au cœur de nos priorités. Nous misons sur des équipes engagées, prêtes à offrir un service rapide, professionnel et chaleureux.
Nous offrons bien plus qu’un emploi:
Un environnement de travail stimulant et respectueux
Des salaires compétitifs et des bonis de performance mensuels attractifs
Le programme de formation et d’avancement le plus complet de l’industrie
Profil recherché
Vous êtes un(e) leader organisé(e), orienté(e) résultats et satisfaction client? Vous avez de l’expérience en gestion d’un centre de service ou commerce de détail?
Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que gestionnaire de succursale, vous serez responsable d’atteindre les objectifs de performance liés aux ventes, à la satisfaction client et à la rentabilité de votre centre. Vous serez évalué sur des indicateurs clairs et mesurables (ticket moyen, volume de véhicules servis, taux de satisfaction, gestion de la main-d’œuvre, etc.), et votre performance influencera directement votre bonus mensuel.
Si vous aimez les environnements dynamiques où vos résultats sont reconnus et récompensés, vous vous épanouirez chez nous.
Compétences clés :
Gestion et mobilisation d’équipe
Planification, priorisation et analyse des indicateurs de performance
Rigueur, initiative et sens du service client
Maîtrise des outils technologiques (logiciels de gestion, iPad, etc.)
Responsabilités principales
Superviser et motiver l’équipe au quotidien
Gérer la planification, les horaires et les inventaires
Assurer un service client exemplaire et résoudre les problématiques sur le terrain
Suivre les ventes, les indicateurs et proposer des actions correctives
Participer activement au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel
Veiller à la conformité des procédures internes
Rémunération et conditions
Salaire : 60,000$ à 85,000$ / an
Bonus : 15,000$ à 20,000$ / an
Horaire : 40 hr/semaine (1 fin de semaine sur 2 ou sur 3)
Congés : 2 jours par semaine
Exigences linguistiques
Français : requis
Anglais : un atout
Horaires d’ouverture
Lundi à vendredi : 8 h à 20 h
Samedi : 8 h à 17 h
Dimanche : 10 h à 16 h (horaires à confirmer)
Des horaires flexibles et rotatifs sont en place pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Store Manager
Ready for a new challenge?
Join our team and take your career to the next level!
Here, customer satisfaction is our top priority. We rely on passionate teams committed to providing fast, professional, and friendly service.
What We Offer
A stimulating and respectful work environment
Competitive salaries and monthly performance bonuses
The most comprehensive training and advancement program in the industry
Who You Are
A natural leader with strong organizational, analytical, and team management skills. You have experience managing a service center or retail business, and you thrive in dynamic environments.
As a Store Manager, you’ll be responsible for achieving key performance goals in sales, customer satisfaction, and overall profitability. You’ll be evaluated on measurable indicators (average ticket, daily car count, customer satisfaction rate, labor ratio, etc.), and your performance will directly impact your monthly bonus.
If you’re driven by results, teamwork, and growth, you’ll thrive with us.
Core Skills:
Team leadership and motivation
Planning, organization, and performance analysis
Customer service excellence and accountability
Comfortable using tech tools (management software, iPad, etc.)
Key Responsibilities
Lead and motivate your team daily
Manage scheduling, inventory, and store operations
Ensure top-tier customer service and resolve on-site issues
Track sales and KPIs, then implement improvement strategies
Recruit, train, and evaluate team members
Maintain compliance with company standards and procedures
Compensation & Conditions
Salary: $60,000 – $85,000/year
Bonus: $15,000 – $20,000/year
Schedule: 40 h/week (1 weekend out of 2 or 3)
Days off: 2 per week
Language Requirements
French: required
English: an asset
Opening Hours
Monday–Friday: 8 a.m.–8 p.m.
Saturday: 8 a.m.–5 p.m.
Sunday: 10 a.m.–4 p.m. (to be confirmed)
Flexible rotating schedules promote a healthy work-life balance.
Ready to join the adventure?
If you're passionate, driven, and ready to grow within a fast-paced, people-focused company, apply now!