Direction des Services en soins de santé primaire

Hamilton, ON

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Direction des Services en soins de santé primaire 

Un (1) poste permanent à temps plein, 35 heures/semaine

Lieu de travail : Welland ou Hamilton, avec déplacements à travers la région de Hamilton et Niagara

Salaire compétitif - excellents avantages sociaux

Vous êtes un.e gestionnaire chevronné.e dans le domaine de la santé primaire et communautaire; vous vous démarqué.e pour vos initiatives novatrices performantes, votre respect de la diversité, votre esprit de collaboration;  et vous cherchez à relever de nouveaux défis dans une organisation à but non-lucratif  dynamique et en croissance dans le domaine de la santé, cette opportunité est pour vous !

Le Centre de santé communautaire Hamilton Niagara (CSCHN) vous offre l'unique opportunité de mettre vos talents au service de la communauté francophone des régions de Hamilton et du Niagara en travaillant sous la supervision de la direction générale du CSCHN et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe multidisciplinaire dont vous ferez partie. 

Responsabilités principales :

• Développe et encadre les services selon les ententes avec les bailleurs de fonds et en tenant compte des besoins croissants et émergents des communautés
• Élabore les objectifs annuels selon les critères établis par les bailleurs de fonds pour son secteur en respectant les objectifs du plan stratégique
• Dirige le développement du plan de travail et la planification stratégique pour le secteur
• Mets en place des approches multidisciplinaires afin d’offrir des programmes qui répondent aux besoins de la clientèle des différents points de service
• Identifie et participe à l’élaboration et au développement d'initiatives novatrices en santé mentale, services sociaux et communautaires
• Élabore et contrôle les budgets des opérations et des programmes
• Élabore avec la Direction générale et les membres de l'équipe multidisciplinaire les demandes de subventions
• Effectue de la recherche pour mieux saisir les besoins changeants des communautés desservies par le CSC HN
• Surveille les développements quant aux pratiques exemplaires dans le domaine de santé primaire
• Représente les services de son secteur au sein de comités et de rencontres communautaires, gouvernementales, etc.
• Favorise le développement des programmes en soins de santé primaire en participant à des réseaux pertinents pour augmenter la visibilité des programmes et services du CSCHN
• Participe aux réseaux établis en santé primaire et communautaire afin d’assurer la représentation des besoins des communautés francophones dans les régions de Hamilton et du Niagara
• Maintient un réseau de communication avec les collectivités de Hamilton et du Niagara ainsi qu’avec son personnel dans les divers points de service en participant à des réunions/événements communautaires
• Participer activement à la croissance et au développement du personnel en vue de répondre aux enjeux actuels et futurs en ressources humaines

Aptitudes et exigences spécifiques :

• Diplôme de deuxième cycle en gestion, administration des soins de santé ou en services sociaux (est requis)
• Diplôme universitaire en gestion des organisations sans but lucratif serait considéré comme un atout
• Trois à cinq ans d’expérience acquise à divers paliers de responsabilité dans le domaine de santé primaire, santé communautaire, ou des services sociaux
• Maîtrise parlée et écrite des langues française et anglaise
• Expérience prouvée en développement de programmes de santé axés sur les besoins des communautés
• Expérience prouvée en gestion des ressources humaines et des principes de comptabilité
• Aptitudes à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire dans un environnement changeant
• Aptitudes à développer des partenariats et des modèles novateurs de prestation de services
• Engagement reconnu envers les interventions axées sur la clientèle 
• Engagement reconnu envers l'offre de soins de qualité dans le domaine de la santé communautaire, des services sociaux et communautaires ainsi que la promotion de la santé
• Entregent et sens de la communication
• Avoir un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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Primary Care Services Director 

One (1) full-time permanent position, 35 hours/week

Location: Welland or Hamilton, with travel throughout Hamilton and Niagara

Competitive salary - excellent benefits

You are a seasoned healthcare leader; known for your innovative and successful initiatives, your respect for diversity, your willingness to cooperate; and you are looking for new challenges in a dynamic and growing non-profit healthcare organization, this job opportunity is for you!

The Centre de santé communautaire Hamilton Niagara (CSCHN) is offering you the unique opportunity to use your talents to serve the Francophone community in the Hamilton and Niagara regions by working under the supervision of the Executive Director of the CSCHN and in close collaboration with the members of the multidisciplinary team.

Main Responsibilities:

• Develop  and oversee services according to agreements with  funding agencies and with respect to the growing and emerging needs of communities
• Develop annual objectives according to the criteria established by the funders for his/her sector, respecting the objectives of the strategic plan
• Lead the development of the work plan and strategic planning for the sector
• Implement multi-disciplinary approaches to provide programs that meet the needs of clients at the various points of service 
• Identify and participate in the development of innovative primary health initiatives
• Develop and monitor operational and program budgets
• Submit grant applications in cooperation with the Executive Director and the  members of the multi-disciplinary team,
• Conduct research to better understand the changing needs of the communities served by the CSCHN
• Monitor developments in primary health care best practices
• Represent the services of his/her sector on committees and at community and government meetings, etc.
• Promote the development of primary health care programs by participating in relevant networks to increase the visibility of the CSCHN's programs and services
• Participate in established primary health care and community networks to ensure representation of the needs of Francophone communities in the Hamilton and Niagara regions
• Maintain communication with the Hamilton and Niagara communities and staff at the various points of service by participating in community meetings/events
• Actively participate in the growth and development of staff to address current and future human resource issues

Specific Skills and Requirements:

• Graduate degree in management, administration of healthcare or social services is required
• A university degree in non-profit management would be considered an asset
• Three to five years of experience at various levels of responsibility in primary health, community health, family services or social services
• Proven experience in developing community-based health programs
• Demonstrated experience in human resource management and accounting principles
• Fluency in spoken and written French and English
• Ability to work effectively within a multidisciplinary team in a changing environment
• Ability to develop partnerships and innovative service delivery models
• Demonstrated commitment to client-focused  interventions and knowledge of community resources
• Demonstrated commitment to quality care in community health, social services, and health promotion
• Interpersonal and communication skills
•  A valid Ontario driver's license and access to a motor vehicle

Please submit your application with your cover letter and resume in English or French.

The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted.